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O Curso

A ARTE DE FORMAR LÍDERES
Se você realmente quer ser um líder de sucesso, precisa desenvolver os outros líderes que estão a sua volta. Precisa formar uma equipe. Precisa encontrar uma maneira de fazer com que sua visão seja enxergada, implementada e compartilhada pelos outros. O líder vê a sua situação como um todo, mas precisa de outros líderes para ajudá-lo a tornar as ideias que ele forma em sua mente uma realidade.

A maioria dos líderes tem seguidores a sua volta. Eles acreditam que a chave da liderança é ganhar mais seguidores. Poucos líderes se cercam de outros líderes. Aqueles que realmente fazem isso dão um grande valor à sua organização. E não só seu fardo fica mais leve, mas sua visão é levada adiante e ampliada.


Datas e Locais

Locais não disponíveis no momento.

Carga Horaria

Carga Horária: 8 h/aula
Horário: 08h30 às 12h30 e 13h30 às 17h30

Objetivo

• Este treinamento fornece tanta inspiração quanta orientação prática para líderes que estão comprometidos em formar outras pessoas capazes de assumir as responsabilidades de um cargo de comando.

• Ele oferece histórias cheias de bom humor, testes de avaliação, gráficos e analogias esportivas para transmitir ensinamentos valiosos.

• Juntas, todas estas ferramentas ajudam a desenvolver líderes à sua volta e fortalecer o líder que existe dentro de você.

Público Alvo

Aos Executivos, Diretores, Gerentes, Supervisores, Lideres e profissionais que almejam ocupar cargos de liderança e buscam um programa que o leve a revitalização, para atingir novos patamares na busca de crescimento e das conquistas dos seus objetivos pessoais e profissionais.

Programa

• A primeira pergunta do líder:
Estou desenvolvendo potenciais líderes?
• O desafio mais difícil do líder:
Criar um ambiente para potenciais líderes
• A principal responsabilidade do líder:
Identificar potenciais líderes
• A tarefa crucial do líder:
Incentivar potenciais líderes
• O que se exige diariamente do lider:
Equipar potenciais líderes
• O compromisso que o líder tem por toda a vida:
Desenvolver potenciais líderes
• A maior recompensa do líder:
Formar uma equipe ideal de líderes
• A maior alegria do líder:
Liderar uma equipe ideal de líderes
• O melhor momento do líder:
Preencher e receber o valor dos líderes
• A eterna contribuição do líder:
Recriar geração de líderes

Metodologia:

• Explanação da teoria e conceitos atuais com projeção de PowerPoint.
• Consolidação dos conceitos através de atividades: dinâmicas, simulações, exercícios práticos e jogos.
• Reflexão dos temas abordados: ouvir, observar, feedback, discussão e participação do grupo.
• Planejamento e reflexão para aplicar os conceitos no dia a dia.
• Possibilitar o autoconhecimento e motivar o autodesenvolvimento.
• Filmes trazem excelente resultado devido à força da imagem e linguagem prática e acessível.

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Para novas informações ligue: (16) 3512-2900